养老服务领域职业拓展资料范文
养老服务领域职业拓展资料范文 第一篇
一年来、我们坚持以建立老年人健壮档案为主线规范老年人健壮管理中轴、以人为本、立足解决他们的实际健壮难题，让许多居民从中得到实惠，因此深受老年朋友的欢迎，他们参加健壮教育和慢病管理的积极性明显增加，我中心现已为四零四零余六五岁以上老年人建立健壮档案及体检，使他们老年保健觉悟和慢病防治能力职业有了明显进步，现将老年保健年度职业拓展资料如下：
一、理清思路、真抓实干、力争做到“三满意”，统筹兼顾，合“三”为一，共同进步。
做好老年保健就是以“预防为主、保健为主、关心为主”为管理思路、为日趋老年化社会注入“新鲜活力”为目标，通过开展健壮教育、老年档案管理、老年慢病筛查和监测，达到减少或延缓老年疾病的发生和进步。因此，开头来说我们把老年保健作为一零个公共卫生服务项目重点职业其中一个来抓，充分发挥我们在健壮教育和慢病管理方面已积累的经验，充分利用资源、安排专人负责，切实加强老年保健职业的管理，制定切实可行的年度职业规划和实施方案，不断完善老年保健服务内容，尤其在老年健壮教育和老年保健聪明宣传方面，做出一定的特色和成效，把让老年居民满意、让政府满意、让团队满意这三满意作为检查老年保健职业的标准。
二、将慢病管理、健壮教育和老年保健有机的结合、起到统筹兼顾、事半功倍的效果。
我们利用慢病管理和健壮教育方面的经验，有效改善了老年保健服务职业量大、单调，“剃头挑子一头热”的局面。为了做好健壮教育和科普宣传，我们制作了健壮教育处方、侧重老年病的健壮聪明宣传，为方便老年居民，我们将健壮教育讲座开展在村卫生室、学校、体检服务送到村组、慢病普查也已老年人为主要对象。
今年，老年保健职业虽取得了一定的成绩，受到村民的赞扬，但职业中存在觉悟转变不够，经费、人力投入不足，管理不到位等多方面的难题，如开展老年健壮教育内容以慢病老人为主，单独为健壮老人偏少，家纺或上门健壮指导开展困难等：虽然为老年居民建立健壮档案，然而管理不够规范，档案更新率不够。
养老服务领域职业拓展资料范文 第二篇
一年来，敬老院在镇党委、镇政府的正确领导和高度重视下，在市民政局和镇民政部门的大力支持和关心下，践行以民为本，为民解困，为民服务的宗旨，维护好老人权益，进一步巩固和完善五保职业健壮进步，使全镇五保老人的衣、食、住、医得到全面贯彻落实，各项职业走上了规范化、标准化、正常化。
一、建章立制，进行规范管理
在加大软硬件投入的同时，更加注重制度建设，努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本，以制管院。在广泛征求供养对象基础上，制定了院长责任制、管理人员岗位责任、值班制度、吹事员岗位责任、敬老院老人管理规定、食堂管理制、财务、卫生、医疗等一系列制度，而且定期组织院民进修讨论，促使各项制度不断健全完善；二是强化院务管理老人影响。为确保院内规范有序运作，实行民主管理，文明办院，挑选一人参与管理，负责敬老院日常事务管理和参与重大事项决定，同时负有监督院长及管理人员职业职能，并定期检查各项规章制度落实情况。三是加强服务人员素质教育。坚持把进步服务人员的想法素质和服务能力放在首位。平时每星期二召开例会组织进修业务聪明，商量研究布置本周职业，解决存在难题。针对院内供养老人热点、难点难题，经常展开讨论，商量对策，在进修探讨中进步服务能力。为强化服务觉悟，优化服务质量，增强责任感与事业心奠定坚实基础。
二、强化服务，营造温馨环境
为改善五保老人生活环境，进步生活质量，我镇敬老院始终把服务职业放在首位。一是加大硬件设施投入。院民的生活费每天由去年的五元进步到七、四元。新建了羊圈及改造水电等附属设施。二是做好环境卫生保洁和美化，通过强化灭蝇为重点的除“四害”和栽花种草，打整卫生死角，每周一上午、星期五下午进行卫生大扫除行成制度，院内环境得到进一步整洁和美化；三是竭力服务老人生活起居。千方百计满足老人的梦想，全力做好老人服务职业。根据老人特点，在食谱方面做到晕素搭配，定期买给老人洗漱用品和为他们理发，对患有疾病的老人，专门安排人送饭菜，对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，精心伺候。每逢中国传统佳节，都为老人准备丰富的菜饭；在老人生日之日专门准备一份（鸡蛋、糖果）生日礼品送上等等，这些生活细事就是要让每位老人都能过得称心、舒心，安享晚年。四是注重老人健壮职业。专门建立了老人健壮档案，详细记录老人的身体状况、病史，亲属情况、联系方式等基本情况。并为他们购买楚雄市城镇居民医疗保险，生病打针吃药只需记帐，如遇住院还派专人照料。
三、强化管理，保证健壮进步
敬老院目前住院老人有一七零人，平均年龄已达到七一岁，最大年纪有八三岁，院内已建立五保老人个人资料档案和健壮档案，做好五保老人跟踪服务。全院管理人员二人，职业人员一零人，一年来，通过建立、键全和完善职业岗位责任制和落实，大家都基本切实履行好岗位责任，做好具体供养服务职业，值班管理人员每天早、晚按时到供养老人房内巡查老人情况，星期六、星期日照常上班。团结干事、互相支持、形成合力的事气氛基本行成。对行动不便、重病人送医送药到床前，对危险病人及时反映及时送医院医治，得到及时的治疗抢救，使病人尽快得以恢复。膳食管理方面，安排好星期菜谱。搞好厨房卫生，妥善保管食物，毒，防止病从口入。护理卫生管理方面，做到一个季度查一次体，并保持老人房内清洁，定期为老人换洗蚊帐、床被单。对残疾老人端饭菜，定期给他们理发，要求做到老人房内无异味。保卫管理方面，对老人的亲属、来访人员进行登记制度、老人外报告和请假制度。每个职工要根据自己的职业分工、做到各项职业有章可循、程序明确、运转灵活、职业高效，对存在难题彻底解决。全面进步敬老院整体行政效率和服务水平，使职业做到日趋完善。供养老人之间互帮互助、和睦相处、团结友善的气氛行成。
四、精打细算，进步老人生活水平
在全力做好服务的基础上，坚持走不等不靠，以种地养羊走副业养院的进步路子。针对我镇敬老院拥有生产用地三亩，我们积极探索适合项目，因地制宜抓好种地养羊。根据不同情况发挥积极性进行种菜等劳动，以进步老人零用钱和改善生活质量，并培养了他们了的成就感和荣荣誉感。目前共种菜地三亩，养羊七头，已宰杀二头，今年我们做到每一天吃一次肉，早餐保证吃一个鸡蛋。
五、创新载体，形成尊老敬老气氛
为形成全社会关心支持敬老院职业良好局面，促进敬老院健壮进步，我们积极争取，努力实现敬老院与社会的互动。在有关单位、部门的协助下，充分利用各种形式大力宣传尊老爱幼美德，营造共助气氛。同时，为了保障老人的物质文化生活，拓宽老人的视野，平时抽空放花灯小调观看，每月组织老人进修一次（读报纸、讲时事），使老人了解国内外时政大事及我镇的进步，开展“五讲”、“四美”、“三热爱”活动，进行各老人阶段表现和争先进评比，并年终将评选出“三好、四好、五好老人”进行表彰奖励。
下一年职业规划
一是开源节流：
进一步进步院民的生活水平。进一步抓好庭院经济，把小菜园三亩地压茬科学种植。每天每人的生活费由七、四元进步到一零元。同时，为每位老人定做一身衣服。
二是强化管理：
进一步提升服务质量。在饭菜质量、医保服务等方面，进一步进步服务标准，细化服务内容，争取做到让老大众生活更安心，更舒心，更开心，顺利地渡过晚年。
养老服务领域职业拓展资料范文 第三篇
为进一步进步敬老院管理人员素质，选好配强敬老院院长和职业人员，龙南县民政局面向全县发布了招聘公告。采用了“公开招聘，择优录缺的办法，招聘了一批人员素质高、服务理念强的敬老院职业人员。现将有关职业拓展资料如下：
一、分工明确，组织规范化。为了规范招聘程序，做到公开、公正、合法、有序，龙南县民政局以局长赵明竞为组长，副局长刘金华为副组长，业务股所有成员为组员专门成立了“敬老院职业人员招聘职业小组”，对宣传、测试、审核等进行了明确的分工，并将具体职业落实到个人。形成了一个监督与协作相协调的体系化、规范化的招聘体系。二、大力宣传，广纳贤才。为限度的选配一支精干、高效的敬老院服务队伍，经研究决定，龙南县民政局面向全县发布了电视招聘广告，并下发了《向社会招聘中心敬老院职业人员的公告》至各个乡镇进行张贴。公告中对报名条件，工资待遇和职业责任有了明确的规定，要求报名人员符合：
一、坚持四项基本规则，拥护党的路线、方针、政策，有较强的责任心，热爱老人事业，初中以上文化，男女不限;
二、有一定的组织协调和职业能力，年龄在五零周岁下面内容(杰出者可放宽至五五周岁);身体健壮，无传染病的龙南籍公民。
三、懂管理、财会、烹饪、种养者优先。
三、全面测试，严格选拔。对符合条件的报名者，按要求填写了《龙南县中心敬老院职业人员聘用审批表》，经过半个多月的报名筛选共有三八人。
对通过初审的报名者，龙南县民政局对其政治时事、语言表达和计算能力进行了严格的笔试，按笔试成绩由高到低以一：二的比例确定了面试名单。对通过笔试的应聘人员，县民政局组织了面试小组，就应聘人员的管理能力，对老人的爱心关怀以及怎样协调家庭与敬老院职业等方面进行了面试评分。随后，对相关人员进行了政审，对政审合格者进行了邻里走访，对其日常的为人也进行了全面的了解。根据综合测评分数，由高到低确定了拟录用名单，并向全县公布，对无异议的拟录用人员组织签订了《聘用合同书》。总共有三所敬老院院长进行了更换，三所敬老院的管理人员进行了调整，更新率达到五零℅。
四、强化业务水平，做好过渡职业。为使新招聘的敬老院管理人员尽快熟悉业务，帮助其尽快适应新职业，县民政局举办了敬老院管理人员岗前培训班，组织进修了_《农村五保供养职业条例》和江西省实施《农村五保供养职业条例》办法，以及农村敬老院建设和服务管理规范。通过进修，广大管理人员进一步明确了职业责任，增强了责任感和事业心。他们纷纷表示：要以院为家，爱岗尽职，努力把我县的敬老院管理职业迈上一个新台阶。
往实在了说，通过本次招聘职业，我县在敬老院管理和服务上有了很大突破，也取得了一些成绩，但与上级的要求还有差距，与兄弟县市相比仍有不足。我们将继续努力，将敬老院职业推向一个新的高度、新的水平，切实做到老有所养、老有所乐。
养老服务领域职业拓展资料范文 第四篇
一年来，我卫生院坚持以建立老年人健壮档案为主线，规范老年人健壮管理为中心，以人为本，立足解决他们实际难题，让许多居民从中得到实惠，因此深受老年人的欢迎。他们参加健壮教育和慢性病的积极性明显增加，我卫生院现已为辖区居民六五岁以上老年人建立健壮档案，其中为九五%的老年人做了健壮体检，全面了解老年人的患病情况。让他们对老年人的保健觉悟和慢性病的防治有所增强。现将老年人保健的年度职业拓展资料如下：
一、理清思路，真抓实干，力争做到“三满意”：统筹兼顾和“三”为一，共同进步。
做好老年保健就是以“预防为主，保健为主，关心为主”为管理思路，已为日趋老年化社会注入新鲜活力为目标，通过开展健壮教育，老年档案管理和老年慢性病筛查或监测，达到减少或延缓老年疾病的发生进步。因此，我们把老年保健作为公共卫生服务项目重点职业其中一个来抓，充分发挥我们在健壮教育和慢病管理方面已积累的经验，充分利用资源，安排专人负责，切实加强老年保健职业管理，制定切实可行的年度职业规划和实施方案，不断完善老年保健的服务内容，尤其在老年健壮教育和老年保健聪明宣传方面，做出一定的特色和成效，让老年居民满意，让政府满意，让团队满意，这“三满意”作为检验老年保健职业的标准。
二、将慢病管理，健壮教育和老年保健有机的结合，起到统筹兼顾，事半功倍的效果。
我们利用慢病管理和健壮教育方面的经验，对伴有慢病的老年人强化随访，免费测量血压，测血糖，义务咨询，发放健壮教育资料。为了做好健壮教育及科普宣传，我们开展了老年人保健聪明讲座，侧重老年病的健壮聪明宣传，为方便老年居民，我们将健壮教育讲座开展在社区居委会，体检服务，慢病普查也以老年人为主要对象。
今年，老年保健职业虽然取得了一定的成绩，受到居民赞扬，但职业中存在觉悟转变不够，人力投入不足，管理不到位等多方面的难题。如开展老年健壮教育内容以慢病老人为主，单独为健壮老人偏少，家访或上门健壮指导开展困难等。在今后的职业中，我们会更进一步完善我们的职业。
养老服务领域职业拓展资料范文 第五篇
在总寨敬老院职业一年多了，回想刚来报到时的自己，同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情，不一样的是多了几分成熟;一样的是规划整洁的院舍，不一样的是多了几分熟悉;一样的是勤奋朴实奋发向上的院民，不一样的是认可了我的存在。然而那为建设模范敬老院奉献自已的心未变，那全身心的投身于敬老事业职业当中的心不移。这一年中，我在领导的关心、培养下，静下心思职业，自觉加强学说进修，刻苦钻研业务聪明，努力进步学说聪明和业务职业水平。遵纪守法，努力开展职业，认真完成领导交办的各项职业任务，在同事的关心、支持和帮助下，想法、进修和职业等方面取得了新的进步。并且坚持不断的去进修、锻炼、充实、提升。从操作中吸取经验，从基层职业中了解民情，从杰出干部身上进修领导艺术。不断摸索敬老院职业的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于敬老院职业当中。现将这一年来的职业拓展资料如下，请组织和领导给予批评指正。
一、院务管理职业
坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。先后参与制定了职业人员岗位目标责任制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。协助院领导通过抓制度落实，有效进步了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。
二、服务保障职业
一是组织安排医务人员定期为老人检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等)，专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计，每天对老人的血压、脉搏进行日查，对预防各类疾病复发，及各类疾病的早发现早治疗职业奠定了基础，并建立了个人健壮档案。
二是定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。
三是及时督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，保证了室内卫生和个人卫生清洁。
四是组织其他人员帮助残疾老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。
五是为老人订置文化娱乐用品，如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克牌等，丰富了老人的日常生活，同时积极组织老人参加义务劳动，整理花园、清除杂草、修剪花草树木等，通过劳动教育增加了老人间的凝聚力。
六是手把手教老人正确使用配置用品，如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。
七是为老人提供可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，营养合理搭配，饭菜力争天天不重。
八是积极开展卫生先进评选活动，并组织了一系列全员参与的卫生活动，打扫卫生不留死角，保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁，开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等，现有七个老人成功戒烟。
三、生产经营职业
在全力做好服务的基础上，根据敬老院拥有耕地一八余亩，蔬菜大棚二座，牛羊猪舍三栋的实际状况，我们积极探索适合项目，并组织全体具有劳动力的院民大力开展种养殖业生产活动。坚持走不等不靠、积极创收、以副养院的进步经营路子。经过一年多的进步，我院已进步种植各类农作物十余种，茄子、辣椒、土豆等不仅实现了自给自足，还盈余出来向市场出售，给敬老院带来了可观的经济效益。在抓种植的同时，也着手开发养殖项目。通过自繁自养、逐年扩大猪、羊等家畜养殖。目前生猪存栏可达八头，羊可达二三只，每月和逢年过节杀猪宰羊，进步老人生活质量，同种植业一样不仅能自给自足，年底还有多余的向外出售。就种养殖项目年收入可达万元。有效地资补院内老人的生活，使老人的生活水平和生活环境明显得到改善。
四、想法教育职业
一、定期组织工勤人员进修报刊杂志，推崇尽职、奉献、孝亲敬老灵魂。工勤人员实行倒班制，保证一天二四小时不离人，没有完整的过过双休日、法定节假日，立足本职、兢兢业业，以肃州区民政大局为重任劳任怨的职业。
二、组织老人召开一、三、五进修例会，学文件，学报刊杂志里的文章，充分发挥老年自治委员会的影响，拓展资料生活中存在的难题，通过进修端正了个别老人的全球观、人生观、价格观。
三、为了使老人在敬老院过上一个快乐祥和的春节，我们敬老院购置了丰富的年货，给每人发了五零元压岁钱，评选表彰了摸范老人、劳动先进个人、卫生先进个人、通过评选表彰先进，在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。
四、组织丰富多彩的文娱活动。xx年元旦春节，从元旦到十五，在“文体小组”的倡议下，老大众准备了丰富多彩的节目，和管理人员一起共歌共舞，室内充满融融暖意，通过开展活动拉近了管理人员和老人间的距离，使老人有了子女陪伴过年的喜悦。
五、其他职业
在全面圆满完成本职职业的同时，还积极参与各级领导及其它部门安排的各项其它职业，加深了与其它部门的联系，增进了彼此之间的了解。为今后的相互合作奠定了基础。在今年一零月份就曾参与全国第六次人口普查，历时二个多月，顺利完成了分配的人口普查任务。得到了相关部门及领导的一致好评。
六、xx年职业规划
xx年，在做好本职职业的同时,我将从下面内容多少方面来提升自己的个人能力：
(一)树立良好的职业心态，想法上严格要求自己，严格遵守本院的各项规章制度。职业不论大致，认真对待，尽自己的最大努力去完成每一项任务;
(二)职业中，向书本进修，向周围的领导进修，向同事进修，不断积累职业经验;
(三)利用业余时刻进修与行政管理相关的聪明;
(四)注重与领导、同事之间的交流,同大家一起创新融洽、积极向上的职业气氛。
养老服务领域职业拓展资料范文 第六篇
今年的养老护理员职业中我进修到了很多重要的聪明，在职业中务必要按规范去做，仅有这样，才能使老人得到很好的照料，家属也才能称心，社会才能放心，护理质量才得以保证。发现难题，查找缘故，纠正护理职业中的误区和弱点，采取的技巧去纠正、改善。下面内容是今年的养老护理职业拓展资料。
一、根据老人身体状况进行分析
在护理职业中，我们发现护理员虽然按翻身要求的时刻对老人进行了翻身，但在易受压位置老人仍出现了皮肤发红、甚至皮肤破溃，对于这种情景，要加以分析，开头来说从老人本身身体状况来了解有没有贫血、营养不良、低蛋白血症、肺心病、肾功能不全等基础疾病，如果是疾病导致的，必须治疗基础疾病，同时加强饮食营养，给予高蛋白、高维生素、高热量的饮食，能够要求家属供给牛奶、水果等辅食，加强喂食，采取少食多餐，增加喂食次数，对吞咽困难的，能够将食物打成匀浆进行喂食。
二、护理职业中注意技巧
对进食呛咳明显的老人，可根据医生医嘱采取鼻饲，以保证老人的营养;在翻身经过中我们不仅仅只关注翻身的时刻，也应注意翻身的技巧，在给老人翻身时，有没有将老人的身体稍抬起再翻转或挪动位置，有没有拖、拉、推等动作，同时在老人体位安置稳妥后有没有在老人身体易受压位置垫气圈、软枕等，以减轻骨骼突出部位的压力，使支撑体重的面积加宽而均匀。
三、做好老人的清洁职业
当然我们还要注意到与老人身体直接接触的衣服、被褥是否清洁、干燥、平整，失能老人的大致便有无及时清理，老人是否直接卧于橡胶单上，护理人员增强护理员主人翁责任感，充分发挥护理员在服务老人职业中的性和创新性，从来到达互相进修、互相帮忙、加强护理聪明的应用和提升这项职业的独特性就要求在护理职业时时刻刻都要做，并且要按护理技能规范去做。
因此，护理职业时必须要掌握好基本聪明，在常规职业中贯穿，把职业和日常护理紧密集合起来。不断加强学说聪明和技能的应用，更好的服务与职业岗位上。
