街道监察办职业拓展资料
道监察办职业拓展资料第一篇
半年，公司纪检监察职业在集团公司党委、纪检监察室的领导和公司经营班子、各部门的配合下，紧紧围绕集团《二零二一年党风廉政建设和反腐败职业要点》的文件灵魂，以党的灵魂和为指导，贯彻落实十九届中央纪委五次全会重要讲话灵魂，全面落实从严治党新要求，大力开展廉洁警示教育，建立廉洁提示机制，扎实开展纪检监察职业。现将上半年纪检监察职业整体情况、存在的难题及下半年的职业规划拓展资料如下：
、上半年纪检监察职业整体情况
一)落实党风廉政责任制。
彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施其中一个。公司组织召开党风廉政建设职业会议，全面安排部署党风廉政建设职业，明确责任目标，层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求，切实履行“一岗双责”职能，严格落实全面从严治党责任制度，深入开展廉洁谈心谈话教育。把党风廉政建设职业与党的群众路线教育操作活动相结合，与企业中心职业相结合，做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败职业，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。
二)推进纪检监察责任延伸，加强“监督及再监督”。
司在集团公司党委、纪检监察室的指导下，为避免监督责任落实层层递减、上热下冷，严格执行《纪检监察职业清单》。X月份公司召开监督职业联席会议，强调“纪严于法，纪在法前”，促进领导干部以上率下，对发现的难题及时处置、责令整改、跟踪到底。今年以来，一共五次对下属分公司开展明察暗访职业，进一步督促分公司进步政治站位，强化政治觉悟，巩固拓展落实中央八项规定灵魂成果，把职业往深里抓、实里做。
三)结合公司经营进步需求，大力推进“三不”一体机制。
格依照集团《分类监督办法》以及《开展廉洁提示职业的意见》有关要求，结合公司经营进步的实际需求，对工程采办及建设等重要职业节点上开展廉洁提示职业，制订《廉洁提示函》，并向领导干部、重要岗位人员和合作及服务对象公司发放。切实做到抓早抓小，做到关口前移，将监督触角延伸到企业一线，营造廉洁从业的良好气氛，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。
四)不断完善廉政制度建设。
司注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败，通过加强教育、监督、预防制度建设，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制;按照集团公司要求，今年公司已制定《》等规章制度，确保把党风廉政建设职业落实到位。
道监察办职业拓展资料第二篇
、主要职业措施
一)深入宣传发动
是成立区_腐败风险预警防控职业领导小组。二是把推进腐败风险预警防控职业与_争创满意机关活动和年度目标考核一同动员、一同部署、一同落实、一同考核。三是各二级单位结合本单位实际，成立相应职业专班，确定专人负责日常职业，召开动员会，具体布置和落实。四月局机关和各二级单位要充分利用网站和宣传专栏大力宣传，营造了很好气氛。
二)认真组织实施
、认真开展清权查险活动。一是清权明责。根据_“三定”方案，落实岗位责任，清理权力明细，形成职权目录。科学设定腐败风险等级，制定防控预案。通过清权确权，绘权晒权，推行公开承诺制，党员、干部及二级单位主要负责人、财务负责人针对岗位责任，公开作出廉政承诺，主动接受群众监视和社会监视。二是排查风险。界定三类风险，即想法道德风险，制度机制风险和岗位责任风险。同时认真开展三类风险排查职业。针对个人岗位查，针对股室责任查，针对单位职能查，将查找出的腐败风险点通过_网站和公开栏公开，接受群众监视和评议，并报送区纪委第四纪工委(监察分局)备案。三是排查重点风险。结合我局实际，对重点领域，重点部门，重点岗位认真排查腐败风险。四是加强腐败风险治理。实行风险分级。将风险划分为高风险A、一般风险B、低风险C三个风险等级;同时落实分级防范，分解防控责任。
、加强监视防范职业。一是加强自我防范。通过教育引导，筑牢想法道德防线，进步政治素养和道德素质;通过自我约束，自我反省，开展批评与自我批评;通过帮教进步，加强想法交流，进步想法境界，净化心灵环境。二是开展单位联防活动。通过公道分权、有效制权、科学量权、事务治理、政务公开、述职述廉等措施，突出班子成员之间公道分权，单位和股室之间有效制权、自在裁量严格固权。三是开展社会群防活动。发挥社会各方面监视气力，有效监控腐败风险。
、开展预警控制。在局机关和各二级单位建立预警信息收集网络，确定预警信息员，定期上报预警信息，及时发现苗头性和倾向性难题;建立预警信息分析制度，逐步建立预警信息民调制度、民主测评和评议制度、巡视制度、信访举报制度及保密制度;建立预警信息反馈制度，通过谈话提醒，发放《腐败风险预警通知书》，发放《腐败风险预警整改通知书》，内部通报，媒体公开，加强预警信息反馈。
三)认真做好预警防控基础职业
是编制了《区_腐败风险预警防控职业手册》。手册汇集了“主要职业职能、主要岗位事权、岗位主要风险表现及防范措施、主要业务风险流程图、二二项风险防范治理制度、局机关及各股室风险排查一览表、个人腐败风险排查一览表、市粮食部门规范行政处罚自在裁量权实施细则、区_机关党员干部廉政承诺书”等九项内容。二是编制了《区_行政职权目录》、《区_机关腐败风险排查汇总表(个人)》、《区_腐败风险排查一览表(单位)》、《区_主要业务风险流程图》、《区_腐败风险清理排查表》、《区_领导班子成员腐败风险清理排查表》、《粮食行政治理部门行政处罚自在裁量权实施标准》等内容。
、存在的主要难题
是腐败风险预警防控措施流于形式，纸质文件材料过多，能落到实处的甚少;二是财务治理不够规范。
们将在今后的职业中，进一步完善各项治理措施，进一步建立健全各项治理制度，进一步夯实预警防控措施，切实加大反腐倡廉职业力度，为区的经济社会进步营造良好进步环境，促进粮食经济健壮进步。
道监察办职业拓展资料第三篇
镇印发新一轮深化“三个以案”警示教育的职业方案，分发到各村、社区，镇直各部门，列出检视难题整改落实“四清单”，已逐项整改落实完成。各村、社区党支部负责人，结合本支部党员违纪违法事实，以案为鉴，对全体党员进行警示教育。结合党史教育、周例会、支部会等多种形式，党委书记为全镇干部上x次专题廉政党课，集体观看《叩问初心》等一系列警示教育片，参会人员深受教育，进步廉洁觉悟，增强纪律觉悟，绝不以身试法。
道监察办职业拓展资料第四篇
零xx年即将结束，二零xx年的职业也即将告一段落，回望二零__年，真是感慨万千，有得有失。二零xx年真是难忘的一年，感谢领导的大力栽培和同事们的帮助和支持，我通过自身努力，克服困难，圆满的完成了本职职业，在职业方面做出了一定成绩，现简要拓展资料如下：
、认真进修，在想法政治和学说方面与时俱进
真进修中国_第xx届中央纪律检查委员会第六次全体会议灵魂，全面贯彻党的xx大和xx届三中、四中、全会灵魂，高举中国特色社会主义辉煌旗帜，以_学说和“三个代表”重要想法为指导，深入贯彻落实科学进步观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出难题，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，改革创新、狠抓落实，不断进步反腐倡廉建设科学化水平，为顺利实施“十二五”规划、促进经济社会又好又快进步提供有力保证，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接建党九零周年。在这一年中，经过组织及领导的肯定，我光荣的加入了中国_，成为了一名预备党员。
、廉洁自律情况和落实党风廉政建设责任情况
纪委职业四年来，廉洁自律的觉悟不断增强，用纪检干部素质的要求来规范自己的言行，要求别人做到的，自己开头来说做到，要求别人不做的，自己坚定不做。不接受任何与职业有关的吃请和礼品，坚定拒收礼金、有价证券，并经常向责任人汇报自己廉洁自律的情况，对责任对象开展教育。
、存在不足
说进修的面不广，也不够深入，由于案件职业涉及的面比较广，往往由于聪明面窄而不能更好的完成领导交代的任务，因此在今后的一年中要加强学说进修。
道监察办职业拓展资料第五篇
零__年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以__想法为指导，不断解放想法、进步认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价格观指导自己的言行举止，在职业、进修、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守职业纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务想法。严要求、轻得失、重素质，力争成为一名合格的纪检监察干部，做人民满意的公务员。通过一年来的努力，本人在想法进修、职业纪律方面取得里一定成绩，现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下划重点：
、加强学说聪明进修、努力进步职业能力
强学说聪明进修，进步政治学说水平，拓宽思路，解放想法是做好纪检监察宣教职业的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规进修，增强党性、进步素质、进步政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职职业的重要保证。进修一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强进修，进步自身素质，进步职业能力，才不辜负党和人民群众的厚望。在进修方式上，除积极参加单位组织的历次进修外，还坚持自学，并注重把职业进修相结合，重点进修了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务聪明，观看了《忏悔录》《进修党章报告会》和其他一些讲座，使自己的人生观、价格观得到进一步的升华。
、二零__年主要职业回顾
年来，在委局领导的直接领导下，我积极支持配合主任职业，根据县纪委二零__年宣传教育职业的安排，努力完成好领导交办的各项职业任务。
一)配合开展好“宣传月”活动
认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以进修贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传职业的主题灵魂，我县把进修宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育形式，不断增强教育效果。结合我县实际，把三月份至九月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于四月份配合开展了以进修贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。“七·一”期间结合全县庆祝建党__周年，配合在全县开展了一次党章聪明竞答活动，共一二四五名党员领导干部参加了进修竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关聪明，加强了广大群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的觉悟，增强了抵制腐败的自觉性和主动性。
二)深入开展各项宣传活动，把进修宣传教育职业不断引向深入
、做好相关资料的组织征订职业。根据省、市有关做好党风廉政进修资料的有关征订通知，组织全县纪检组(室)征订《进修党章规范言行-党章进修读本》和最_风廉政电教片。共组织征订《进修党章-规范言行–党章进修读本》三二本、电教片《忏悔录》一零盘、电教片《中央纪委_机关进修党章报告会》九盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。
、配合搞好其他宣传职业。开头来说配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”，并在建设工地制作永久性警示标语二幅。接下来组织全县三四八名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委_机关进修党章报告会》等宣传教育片，并要求每人写出一篇体会。
三)认真完成好领导交办的各项职业任务
年来，在抓好本职职业的同时，根据纪委领导的安排，先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理职业人员的全经过监督职业;县灵魂文明办公室第__届灵魂文明单位考评等职业。同时，参加了工会组织的演讲比赛，撰写了《让困难低头，让苦难芬芳》的演讲稿，同时发挥自己的业余兴趣爱慕，小编认为‘南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个快乐的人》等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
、存在的难题
、对学说进修不够深入。今年以来，我的学说进修只满足于单位组织的进修，自学时刻少，其主要缘故还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大深入了解，对学说上的一些难题领会不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段，使学说水平不能尽快地得到进步。
、开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正职业中缺点错误，坚定同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高，对进一步搞好党风廉政宣传教育，把反腐败职业进行到底的信心和决心不足，技巧不多。
、具体职业中，政治敏锐性不够，想法解放不够，分析难题、研究难题、难题解决的能力有待进一步进步。
道监察办职业拓展资料第六篇
b>（一）强化组织协调，压紧压实责任
是细化责任分解，明确目标任务。
是压实领导干部“一岗双责”。
b>（二）强化教育引导，筑牢廉政防线（开展廉政教育，推动作风建设）
是建立进修教育制度。
是结合党史进修教育活动，开展读书思廉活动。
是加强廉政文化宣传。
是落实主体责任，抓好“以案促改”警示教育。
b>（三）强化专项检查，推动重大决策落地落实
是扎实开展日常监督，重点围绕街道财务开支、党务政务公开、民主议事规程等方面进行全方位监督。
是加强优化营商环境的监督检查。
是强化疫情防控职业监督检查。
是强化干部作风纪律日常监督检查。
b>（四）持续纠治“四风”，弘扬新风正气
b>（五）重视信访举报，加大案件的查办力度
是整合资源，建立联合办案机制。
是跟踪排查，拓宽案件线索渠道。
b>（六）加强队伍建设，强化责任担当
道监察办职业拓展资料第七篇
零xx，纪工委严格按照区委、区纪委的职业部署和要求，紧密结合推进区委城市更新、廉洁城区、三打两建等重大部署的要求，围绕街道中心职业，积极发挥纪检监察职能，突出真抓实干、抓出成效，改进机关作风，增强服务觉悟，进步队伍素质，规范办事程序，提升行政效能，为各项职业保驾护航。现将纪工委职业情况汇报如下：
、领导重视，围绕惩防体系，切实加强党风廉政建设
一）重点抓好党风廉政建设责任制的制定、部署和落实。根据区委区政府的职业部署，制定了《二零xx年党风廉政建设和反腐败职业责任分工实施方案》，层层建立责任制，形成了一级抓一级，一级对一级负责的责任体系和领导机制，为贯彻落实党风廉政建设责任制等职业提供了有力的组织保证。
二）加强廉政风险防控职业。一是加强进修进步认识。及时、认真组织党员干部进修相关灵魂和文件，明确廉政风险防控职业的指导想法、目标任务和要求。二是明确分工落实责任。明确各单位的负责人是廉政风险防控职业的责任人，对廉政风险实行分级管理、分级负责、责任到人。三是开展查找廉政风险点职业。针对查找出来的廉政风险点建章立制，堵塞漏洞，完善防控体系。
三）积极开展打击商业贿赂专项活动。根据区三打两建办和区打贿办的要求和街道三打两建领导小组的职业部署，扎实开展打击商业贿赂专项行动，强化廉洁奉公、依法行政的觉悟。一是与加强机关职业作风建设相结合，与建立健全惩治和预防腐败体系相结合，与建设廉洁城市相结合，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良传统作风，引导领导干部讲党性、重品德、作表率。同时强化职业道德教育、法制教育和警示教育，使广大领导干部认清了商业贿赂的严重性和危害性，从而筑牢抵御商业贿赂的想法道德防线。二是按区打贿办的安排部署，在办事处及职业站服务场所，为群众提供借伞服务，进一步加强宣传打击商业贿赂职业。三是街道及下社区各选择一个已有的对外宣传栏，作为本单位打击商业贿赂宣传阵地，纪工委已制作并张贴出第一期宣传栏并下发至各个社区，以后，将定期更换宣传栏内容，在全街道营造开展三打两建职业的气氛。
四）加强社区党风廉政信息公开职业。依托深圳市社区党风廉政信息公开平台，督促经济科、社区职业站和股份公司按要求及时录入党务、政务、财务、服务相关信息对外公开。
五）开展区政府阳光政府工程建设相关职业。及时传达进修了《做好罗湖区阳光政府工程体系建设相关准备职业的通知》灵魂。一是进步认识，转变觉悟，全体职业人员养成良好的职业习性，以积极的职业态度适应体系的运行；二是落实责任，实行一岗双责，各科室指定专人负责报送信息职业，同时要配备b角，确保信息报送及时准确；三是纪工委加强督促检查和监控管理。现临聘人员信息体系和行政审批体系前期职业已基本完成。
六）大力抓好党风廉政宣传教育。一是重点抓德的教育。以坚定理想信念教育为主要内容，用街道先进典型实施正面榜样教育自觉保持_员先进性。二是重点抓法的教育。以党纪国法《党员处分条例》作为主要内容，充分利用各种时机和场合，用反面典型作教育，以腐败分子为镜，达到让其在想法上不能贪不敢贪的教育目的。具体行为有：
、通过在楼道、电梯、小区张贴廉洁宣传画等活动，动员辖区群众广泛参与廉洁城区的宣传职业。
、在各种场合都要讲讲勤政廉政、反腐倡廉，逢会就提个醒，让廉洁自律深入人心。
、执法队举办廉政教育讲座加强廉洁执法。为抓好党风廉政教育和强化执法队伍建设，进一步推进严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法，打造一支想法素质、纪律作风过硬的执法队伍，二零xx年二月一六日下午，纪工委召开执法队廉政教育专题讲座，为全体执法队员及协管员上了一堂生动的党风廉政建设课。
、以宣布处分决定为抓手开展廉洁自律，拒腐反贪党风廉政警示教育活动，二零xx年六月五日，清水河街道召开党员干部大会，开展廉洁自律，拒腐反贪党风廉政警示教育活动。
七）推进作风建设，推行优质规范服务。为了进一步加强作风建设，严明机关纪律要求，成立街道机关作风建设检查督导组，明确督导组的职业责任，对科室、窗口职业人员的服务态度、服务效率、服务质量、纪律考情、行政绩效进行明察暗访，形成职业制度。重点抓好单位突出难题，整顿机关作风，加强执行力建设。
八）发挥任前谈话、诫勉谈话影响。对新任干部和新进人员进行任前谈话，对存在难题的同志实行诫勉谈话。切实解决队伍中个别职业人员存在的职业责任心不强、不作为和乱作为、上推下卸、执行力差、职业效率低、不遵守作风纪律等难题，坚定扫除影响干部队伍形象的不正之风，不断加强街道干部作风建设，进步执行力。
九）抓好纪检信访和办案职业。认真做好纪检信访群众来信来访接待职业和办案职业，采取多种措施促进查办案件职业，有效保证了辖区和谐、经济进步，促进了勤政廉政，营造了风清气正的干事创业气氛。对群众的热点，难点和焦点难题及时上报、妥善解决。按照诫勉谈话条例规定，对发现存在违纪苗头及机关职业作风服务觉悟出现难题的职业人员进行诫勉谈话，将违纪苗头处理在萌芽情形。对投诉件认真组织查办，及时上报了调查处理结局。迄今，共办理回复市区信访部门转来信访投诉二宗，区信访部门转来信访投诉一宗。
、围绕中心职业，有效开展绩效评估和行政监察职业
一）扎实推进绩效评估，完善量化考核机制。对照区政府绩效评估体系指标，结合自身实际进一步完善对街道相关科室的量化细化考核机制，并定期组织相关科室开展自查自评自纠活动。同时，根据绩效评估结局，督促相关科室分析扣分缘故、查找职业不足和制定整改措施，并对整改落实不到位的单位启动责任追究机制。
二）以行政监察电子体系为抓手，不断提升行政效能。依托罗湖区行政效能电子监察体系和罗湖区出租屋隐患信息排查处置监察子体系，对上级交办的重大事项、信访案件、政府投资项目、人大建议政协提案、行政许可事项、出租屋隐患排查处置信息、政府采购的受（办）理情况以及每天七类应急信息、每周安全生产报送情况进行电子实时监察。同时，街道纪工委每月定期通报监察情况，对出现红黄牌警告的部门进行批评和诫勉谈话，对尚未办结的职业进行提醒督促。
三）强化行政监察体系管理，主动开展专项督办，加强监督中心职业。一是加强行政监察体系管理职业。在二零xx年三月二日的街道党工委（扩大）会议上，纪工委通报二零xx年行政监察体系、政府绩效考核、及街道社区党风廉政信息公开平台建设情况。对被行政监察体系出牌的、影响街道政府绩效考核的科室责任人进行了公开批评（之前已作诫勉谈话）。纪工委针对行政监察体系运行中存在的难题和不足，进行整改，强化管理。二是为行政监察体系升级建议献策。二零xx年三月一五日下午，根据区监察局广泛征求意见完善绩效评估体系和行政监察体系的有关文件灵魂，召开街道绩效评估和行政监察体系座谈会。各相关科室责任人、社区职业站站长、相关体系操作员。会上大家畅所欲言，纷纷发表了各自科室对街道绩效评估体系和行政监察体系的意见和建议。在街道绩效评估指标体系、行政监察体系一、二级平台、进步职业效能、加强硬件建设等几方面共收集了一七条意见和建议。三是严格执行行政监察体系管理制度。对行政监察体系坚持每日监控，每月通报制度。通过加强想法教育、增加每日监控的方式，二零xx年一月以来，我街道行政监察体系二级平台的红、黄牌出牌数大幅度下降。
、围绕政风行风，切实加强职业作风建设
一）制定相关制度规范程序严肃职业纪律。以街道党工委、办事处名义制定了工程建设、外包服务、窗口服务、办公电脑和网络的使用、公务用车管理、公务接待、财务等方面的规章制度，依法依规办事，不断提升基层队伍形象和服务质量。同时，为确保作风建设取得成效，提出了三项制度建设要求，即要落实层级负责制度，强化日常教育监管；建立自查自纠机制，加强内部巡查监管；完善责任追究机制，严肃查处违纪行为。
二）贯彻省党代会灵魂强化基层作风建设。为贯彻落实省第十一次党代会在加强和改进党的建设方面的要求，街道党工委专门就加强基层机关作风难题采取了具体措施，禁止公款大吃大喝。严格执行省纪委十一届一次全会的相关部署和市纪委近期出台的八条相关规定，进一步规范公款接待和宴请活动，坚定制止大吃大喝和铺张浪费现象。
三）结合区政风行风民主评议职业，健全防控机制，全面提升作风建设。以执法队、计生科、房管所为重点，在全街道全面铺开清理职权查找廉政风险点。全面梳理职权范围内的涉权事项，编制《职权目录》，绘制权力运行图，以及查找在权力行使、制度机制和道德方面存在的风险，并根据岗位重要程度、权力大致、容易发生腐败难题概率以及危害程度等影响，编制岗位廉政风险等级目录。针对查找出来的廉政风险，从科学防控、分权制衡、细化裁量权标准等方面加强制度和作风建设等。
四）开展明察暗访职业。每月进行一次对职业纪律、职业作风、职业质量和职业绩效的明察暗访，发现难题，通报批评，诫勉责任人并责令整改。
、结合实际，开创纪律教育进修月特色职业
一）建立廉洁文化示范点。以草埔西职业站、章輋集体股份公司为示范点，探索基层廉洁文化的创建。草埔西职业站以窗口服务为主，章輋集体股份公司以三公开为主，争取出思路出经验。
二）举办外包企业廉洁座谈会，让廉洁文化向企业延伸。
三）制作电脑勤廉屏保和廉政加油站，宣传正反面典型，营造勤廉气氛，时时刻刻警醒职业人员。
四）分层次分类型有针对性开展重点岗位、执法队伍、房管队伍等勤廉专题辅导课。
五）开展清风行宣誓活动、警示教育活动，以多种形式增强效果。
六）对街道党员领导干部开展警示教育活动。
七）对街道协管员开展专业辅导教育。
八）开展一把手述职述廉活动。
、职业制度和职业模式
一）实行每周一职业例会制度。例会由纪工委书记主持，主要研究本周内的职业，并以纪要形式记录。
二）实行每周行政绩效督查职业。纪工委书记亲自带队，检查指导政府绩效并通报有关情况。
三）实行每月政风行风明查暗访职业。由纪工委会同党政办、组宣科组成暗访组，并通报有关情况。
、二零xx年的职业规划
一）继续开展党风廉政建设职业，更多的开展廉洁文化教育活动。
二）强化行政监察职业，做好各监察体系的监督管理职业。
三）认真开展二零xx年纪律教育进修月各项活动。
道监察办职业拓展资料第八篇
零二零年以来，x街道纪工委认真落实区纪委会议、文件灵魂，积极协助督促办事处抓好党风廉政建设职业，严格落实党风廉政建设监督责任，着力强化对权利的制约和监督，狠抓作风建设，为办事处健壮进步提供了有力保障。现将近年来街道纪工委履行监督责任落实情况报告如下：
、二零二零年职业拓展资料
一)尽职尽责，协助党工委履行主体责任。一是勤汇报，强化党工委落实主体责任觉悟。及时在班子会和党工委学说进修会议上传达汇报区纪委会议灵魂，及时汇报中央、省市区有关新要求、新灵魂及街道纪工委党风廉政建设职业开展情况。二是重教育，不断进步党员干部队伍整体素质。组织街道、社区党员干部认真进修党规党纪，每季度落实廉政党课x次，组织观看警示教育片x次，参加x余人次。
二)强化监督，持之以恒抓作风建设。一是积极推进监察职能向基层延伸，在街道所辖x个社区设立支部纪检检查员和监察职业联络员共x人。二是做好疫情防控监督检查。新冠疫情防控以来，成立疫情防控监督小组，加大监督检查力度，共开展监督检查x次，发现相关难题x余处，及时纠正提醒，督促各部门、各社区做好整改，确保疫情防控各项措施落到实处。三是强化监督问责。办事处纪工委组成专项检查小组在结合“两会”和重要传统节日，准确把握监督执纪“四种形态”，紧盯关键场所、人群进行监督检查，对机关和社区职业作风、劳动纪律进行不定期监督检查，今年以来组织各种形式的监督检查x次。
三)从严执纪，加大案件查办力度。一是健全办案机制。x年因未严格落实体温监测制度，疫情防控职业管控不严格，通报批评x人，诫勉谈话x人，辖区党员因违反民族法律法规，开除党籍x人。二是深入推进“补短板建机制强能力见成效”难题整改的落实。结合实际制定《x街道x年“x”难题整改落实职业台账》，按照x个方面x条难题清单，制定x条整改措施，按照整改时限逐个难题解决，逐项完成任务。三是切实做好信访举报职业。在醒目位置设置信访举报箱，公布信访举报电话和电子信箱，每月按时开启，重大节日期间严格执行日报告制度。坚持领导接访日制度，使信访难题能够及时妥善处理。
四)加强宣传，助推党风政风持续好转。一是突出廉政教育，进步自我约束能力和管理觉悟。深入开展理想信念和廉洁从政教育x余次，参观廉政教育基地x次。同时，重点对重要岗位人员加强廉政教育、廉政谈话。二是持续深化家风建设，用实际行动答好“必答题”。组织党工委班子成员带头开展家风建设相关活动，全年共开展以家风为主题的“迎新送春‘廉’，清风进万家”、廉政书画展、廉洁寄语话家风、廉洁家访等活动x余次，其中书写廉洁寄语x条，班子成员参加廉洁家访x次。三是坚持标本兼治，不断推进以案促改职业常态化制度化。今年以来集中开展x次以案促改职业，同时，在社区组织召开了以案促改警示教育大会，推动以案促改职业向基层延伸，在辖区营造了风清气正的良好气氛。四是充分发挥纪工委在反腐倡廉职业中的组织协调影响，组织开展各种宣传教育和廉政文化建设活动，充分利用报刊、网络和自媒体开展反腐倡廉宣传职业，持续加强纪检宣传报道力度。今年来，上报新闻稿件x余篇，在省级新闻媒体发稿x篇、市级发稿x篇。
五)强化巡察整改，推动主体责任落实。x年x月x日至x月x日，区委第x巡察社区组对x街道x个社区党组织进行了巡察，共发现难题x个，街道党工委逐条对照难题，制定整改措施，落实整改任务，截止目前，已全部整改到位。x年x月至x月底开展社区党组织巡察发现的突出难题和共性难题集中整改职业，街道党工委及时召开专题会议对巡察全区x个社区党组织发现的x各方面x项共性难题进行了深入剖析和研究，主动认领x项共性难题，制定x条整改措施，街道党工委专门成立巡察整改领导小组，推进难题整改落实，确保在年底前全面完成集中整改，取得明显实效。x年x月x日，区委第x巡察组向街道党工委反馈巡察区政府投资城建重点项目中涉及街道老旧小区提质改造项目难题x个，党工委及时召开整改专题会议和民主生活会，认真研究反馈意见，深刻剖析难题根源，逐条对照制定整改措施，切实担负起主体责任。
六)存在难题及缘故分析
在难题和不足：审查实效不高。街道层面不善于发现挖掘案源，职业缺少主动性，没有真正做到有案必查。日常开展的警示教育效果不明显，案后拓展资料不深入，未能充分发挥震慑腐败、纠正错误等治本功能。缘故分析：一是职业还不够规范，缺乏发现案件的手段，审查调查聪明、业务能力还待进一步加强。二是教育培训手段不够创新，效果还不够明显，进修教育力度不够，触动不深。
、二零二一年职业谋划情况
一)强化政治监督，推动上级重大决策部署落地落实。充分发挥纪工委监督职能，严格监督街道党工委切实履行好全面从严治党主体责任。聚焦中心任务，围绕重大决策部署，督促街道党员干部切实增强“四个觉悟”，严格执行“六项纪律”，落实好“一岗双责”，不断提升政治站位，强化政治担当，严明政治纪律和政治规矩，以永远在路上的坚定和执着推动全面从严治党向纵深进步。围绕区纪委(监委)下发的《为加快x副中心城市建设决策部署在x落实落地提供有力纪法保障实施方案》的通知要求，街道纪工委将树立“监督保障执行、促进完善进步”的职业思路，通过做深做实做细近距离监督，找难题、查漏洞，完善制度、促进改革、推动职业不断取得新成效，为加快x高质量进步提供有力监督保障。
二)深化专项监督，重点整治突出难题。紧盯重点任务、狠抓关键环节，结合单位特点，深入开展各类专项监督检查。一是紧密结合疫情防控形势进步，持续监督做好辖区疫情防控监督职业，为夺取疫情防控和经济社会进步双胜利提供监督保障。二是围绕年度民生实事推进落实情况、推进副中心城市建设等重大政治任务开展重点领域专项监督，深入整治侵害群众利益、影响经济社会进步的“微腐败”难题。
三)坚持常态化监督，持续推进作风建设。把落实中央八项规定灵魂、纠治“四风”活动作为常态化监督内容，通过加大检查频次，加强教育宣传，丰富监督举措，进一步巩固作风建设治理效果，倡树风清气正的干事创业气氛。要规范处置难题线索，加大办案力度，精准有效用好问责利器。(四)加强纪检队伍建设，进步监督履职能力。加强对纪检职业人员的教育和管理，增强责任心，进步履职能力。要教育引导大家持之以恒进修好各项纪检业务聪明和职业制度，自觉加强想法道德素质，不断锤炼自己更强的职业本领、更硬的职业作风，主动靠前监督、深入一线监督，注重抓早抓小，督促引导本单位党员干部严格履职尽责，积极担当作为。
道监察办职业拓展资料第九篇
、继续加强作风建设，营造风清气正、干事创业的职业气氛。
、加大反腐败宣传教育力度，引导广大党员干部遵纪守法，廉洁从政。
、继续开展案件和信访件查处职业，加大信访件查处力度，积极探索重复信访的解决办法，着力解决发生在群众身边的“四风”和腐败难题。
、扎实持续推进“小微权力”运行监督制约职业。
b>x街道纪工委二零二一年职业拓展资料范文（二）
年来，x街道纪工委在县纪委监委和街道党工委、办事处的正确领导和大力支持下，……。现将二零二一年职业拓展资料如下：
道监察办职业拓展资料第一零篇
零XX，纪工委严格按照区委、区纪委的职业部署和要求，紧密结合推进区委城市更新、廉洁城区、三打两建等重大部署的要求，围绕街道中心职业，积极发挥纪检监察职能，突出“真抓实干、抓出成效”，改进机关作风，增强服务觉悟，进步队伍素质，规范办事程序，提升行政效能，为各项职业保驾护航。现将纪工委职业情况汇报如下：
、领导重视，围绕惩防体系，切实加强党风廉政建设
一）重点抓好党风廉政建设责任制的制定、部署和落实。根据区委区政府的职业部署，制定了《二零XX年党风廉政建设和反腐败职业责任分工实施方案》，层层建立责任制，形成了一级抓一级，一级对一级负责的责任体系和领导机制，为贯彻落实党风廉政建设责任制等职业提供了有力的组织保证。
二）加强廉政风险防控职业。一是加强进修进步认识。及时、认真组织党员干部进修相关灵魂和文件，明确廉政风险防控职业的指导想法、目标任务和要求。二是明确分工落实责任。明确各单位的负责人是廉政风险防控职业的责任人，对廉政风险实行分级管理、分级负责、责任到人。三是开展查找廉政风险点职业。针对查找出来的廉政风险点建章立制，堵塞漏洞，完善防控体系。
三）积极开展“打击商业贿赂”专项活动。根据区“三打两建”办和区“打贿”办的要求和街道“三打两建”领导小组的职业部署，扎实开展“打击商业贿赂”专项行动，强化廉洁奉公、依法行政的觉悟。一是与加强机关职业作风建设相结合，与建立健全惩治和预防腐败体系相结合，与建设廉洁城市相结合，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良传统作风，引导领导干部讲党性、重品德、作表率。同时强化职业道德教育、法制教育和警示教育，使广大领导干部认清了商业贿赂的严重性和危害性，从而筑牢抵御商业贿赂的想法道德防线。二是按区打贿办的安排部署，在办事处及职业站服务场所，为群众提供借伞服务，进一步加强宣传“打击商业贿赂”职业。三是街道及下社区各选择一个已有的对外宣传栏，作为本单位“打击商业贿赂”宣传阵地，纪工委已制作并张贴出第一期宣传栏并下发至各个社区，以后，将定期更换宣传栏内容，在全街道营造开展“三打两建”职业的气氛。
四）加强社区党风廉政信息公开职业。依托深圳市社区党风廉政信息公开平台，督促经济科、社区职业站和股份公司按要求及时录入党务、政务、财务、服务相关信息对外公开。
五）开展区政府阳光政府工程建设相关职业。及时传达进修了《做好罗湖区阳光政府工程体系建设相关准备职业的通知》灵魂。一是进步认识，转变觉悟，全体职业人员养成良好的职业习性，以积极的职业态度适应体系的运行；二是落实责任，实行“一岗双责”，各科室指定专人负责报送信息职业，同时要配备B角，确保信息报送及时准确；三是纪工委加强督促检查和监控管理。现临聘人员信息体系和行政审批体系前期职业已基本完成。
六）大力抓好党风廉政宣传教育。一是重点抓“德”的教育。以坚定理想信念教育为主要内容，用街道先进典型实施正面榜样教育自觉保持_员先进性。二是重点抓“法”的教育。以党纪国法《党员处分条例》作为主要内容，充分利用各种时机和场合，用反面典型作教育，以腐败分子为镜，达到让其在想法上不能贪不敢贪的教育目的。具体行为有：
、通过在楼道、电梯、小区张贴廉洁宣传画等活动，动员辖区群众广泛参与廉洁城区的宣传职业。
、在各种场合都要讲讲勤政廉政、反腐倡廉，逢会就提个醒，让廉洁自律深入人心。
、执法队举办廉政教育讲座加强廉洁执法。为抓好党风廉政教育和强化执法队伍建设，进一步推进严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法，打造一支想法素质、纪律作风过硬的执法队伍，二零XX年二月一六日下午，纪工委召开执法队廉政教育专题讲座，为全体执法队员及协管员上了一堂生动的党风廉政建设课。
、以宣布处分决定为抓手开展“廉洁自律，拒腐反贪”党风廉政警示教育活动，二零XX年六月五日，清水河街道召开党员干部大会，开展“廉洁自律，拒腐反贪”党风廉政警示教育活动。
七）推进作风建设，推行优质规范服务。为了进一步加强作风建设，严明机关纪律要求，成立街道机关作风建设检查督导组，明确督导组的职业责任，对科室、窗口职业人员的服务态度、服务效率、服务质量、纪律考情、行政绩效进行明察暗访，形成职业制度。重点抓好单位突出难题，整顿机关作风，加强执行力建设。
八）发挥任前谈话、诫勉谈话影响。对新任干部和新进人员进行任前谈话，对存在难题的同志实行诫勉谈话。切实解决队伍中个别职业人员存在的职业责任心不强、不作为和乱作为、上推下卸、执行力差、职业效率低、不遵守作风纪律等难题，坚定扫除影响干部队伍形象的不正之风，不断加强街道干部作风建设，进步执行力。
九）抓好纪检信访和办案职业。认真做好纪检信访群众来信来访接待职业和办案职业，采取多种措施促进查办案件职业，有效保证了辖区和谐、经济进步，促进了勤政廉政，营造了风清气正的干事创业气氛。对群众的热点，难点和焦点难题及时上报、妥善解决。按照诫勉谈话条例规定，对发现存在违纪苗头及机关职业作风服务觉悟出现难题的职业人员进行诫勉谈话，将违纪苗头处理在萌芽情形。对投诉件认真组织查办，及时上报了调查处理结局。迄今，共办理回复市区信访部门转来信访投诉二宗，区信访部门转来信访投诉一宗。
、围绕中心职业，有效开展绩效评估和行政监察职业
一）扎实推进绩效评估，完善量化考核机制。对照区政府绩效评估体系指标，结合自身实际进一步完善对街道相关科室的量化细化考核机制，并定期组织相关科室开展自查自评自纠活动。同时，根据绩效评估结局，督促相关科室分析扣分缘故、查找职业不足和制定整改措施，并对整改落实不到位的单位启动责任追究机制。
二）以行政监察电子体系为抓手，不断提升行政效能。依托罗湖区行政效能电子监察体系和罗湖区出租屋隐患信息排查处置监察子体系，对上级交办的重大事项、信访案件、政府投资项目、人大建议政协提案、行政许可事项、出租屋隐患排查处置信息、政府采购的受（办）理情况以及每天七类应急信息、每周安全生产报送情况进行电子实时监察。同时，街道纪工委每月定期通报监察情况，对出现红黄牌警告的部门进行批评和诫勉谈话，对尚未办结的职业进行提醒督促。
三）强化行政监察体系管理，主动开展专项督办，加强监督中心职业。一是加强行政监察体系管理职业。在二零XX年三月二日的街道党工委（扩大）会议上，纪工委通报二零XX年行政监察体系、政府绩效考核、及街道社区党风廉政信息公开平台建设情况。对被行政监察体系出牌的、影响街道政府绩效考核的科室责任人进行了公开批评（之前已作诫勉谈话）。纪工委针对行政监察体系运行中存在的难题和不足，进行整改，强化管理。二是为行政监察体系升级建议献策。二零XX年三月一五日下午，根据区监察局广泛征求意见完善绩效评估体系和行政监察体系的有关文件灵魂，召开街道绩效评估和行政监察体系座谈会。各相关科室责任人、社区职业站站长、相关体系操作员。会上大家畅所欲言，纷纷发表了各自科室对街道绩效评估体系和行政监察体系的意见和建议。在街道绩效评估指标体系、行政监察体系一、二级平台、进步职业效能、加强硬件建设等几方面共收集了一七条意见和建议。三是严格执行行政监察体系管理制度。对行政监察体系坚持每日监控，每月通报制度。通过加强想法教育、增加每日监控的方式，二零XX年一月以来，我街道行政监察体系二级平台的红、黄牌出牌数大幅度下降。
、围绕政风行风，切实加强职业作风建设
一）制定相关制度规范程序严肃职业纪律。以街道党工委、办事处名义制定了工程建设、外包服务、窗口服务、办公电脑和网络的使用、公务用车管理、公务接待、财务等方面的规章制度，依法依规办事，不断提升基层队伍形象和服务质量。同时，为确保作风建设取得成效，提出了三项制度建设要求，即要落实层级负责制度，强化日常教育监管；建立自查自纠机制，加强内部巡查监管；完善责任追究机制，严肃查处违纪行为。
二）贯彻省党代会灵魂强化基层作风建设。为贯彻落实省第十一次党代会在加强和改进党的建设方面的要求，街道党工委专门就加强基层机关作风难题采取了具体措施，禁止公款“大吃大喝”。严格执行省纪委xx届一次全会的相关部署和市纪委近期出台的八条相关规定，进一步规范公款接待和宴请活动，坚定制止“大吃大喝”和铺张浪费现象。
三）结合区政风行风民主评议职业，健全防控机制，全面提升作风建设。以执法队、计生科、房管所为重点，在全街道全面铺开清理职权查找廉政风险点。全面梳理职权范围内的涉权事项，编制《职权目录》，绘制“权力运行图”，以及查找在权力行使、制度机制和道德方面存在的风险，并根据岗位重要程度、权力大致、容易发生腐败难题概率以及危害程度等影响，编制“岗位廉政风险等级目录”。针对查找出来的廉政风险，从科学防控、分权制衡、细化裁量权标准等方面加强制度和作风建设等。
四）开展明察暗访职业。每月进行一次对职业纪律、职业作风、职业质量和职业绩效的明察暗访，发现难题，通报批评，诫勉责任人并责令整改。
、结合实际，开创纪律教育进修月特色职业
一）建立廉洁文化示范点。以草埔西职业站、章輋集体股份公司为示范点，探索基层廉洁文化的创建。草埔西职业站以窗口服务为主，章輋集体股份公司以三公开为主，争取出思路出经验。
二）举办外包企业廉洁座谈会，让廉洁文化向企业延伸。
三）制作电脑勤廉屏保和廉政“加油站”，宣传正反面典型，营造勤廉气氛，时时刻刻警醒职业人员。
四）分层次分类型有针对性开展重点岗位、执法队伍、房管队伍等勤廉专题辅导课。
五）开展清风行宣誓活动、警示教育活动，以多种形式增强效果。
六）对街道党员领导干部开展警示教育活动。
七）对街道协管员开展专业辅导教育。
八）开展“一把手”述职述廉活动。
、职业制度和职业模式
一）实行每周一职业例会制度。例会由纪工委书记主持，主要研究本周内的职业，并以纪要形式记录。
二）实行每周行政绩效督查职业。纪工委书记亲自带队，检查指导政府绩效并通报有关情况。
三）实行每月政风行风明查暗访职业。由纪工委会同党政办、组宣科组成暗访组，并通报有关情况。
、二零XX年的职业规划
一）继续开展党风廉政建设职业，更多的开展廉洁文化教育活动。
二）强化行政监察职业，做好各监察体系的监督管理职业。
三）认真开展二零XX年纪律教育进修月各项活动。
道监察办职业拓展资料第一一篇
零xx年，xx街道纪工委在区纪委和街道党工委的正确领导下，紧紧围绕街道中心职业，深入推动全街道党风廉政建设和惩防体系建设，有力保证了全街道经济社会建设的顺利进行。
、紧扣职业中心，深入落实党风廉政建设责任制
道纪工委印发了《实行党风廉政建设责任制的规定》，认真落实区委、区纪委有关党风廉政建设职业的相关要求，进一步强化责任觉悟，尤其在街道党工委的领导下，严格按照书记办公会、党工委会和党政联席会对党风廉政建设的相关要求，切实推进党风廉政和作风建设等职业。年初街道召开了党风廉政建设责任制大会，布置全年党风廉政建设职业，切实在领导责任、制度建设、督查问责上狠抓落实。与各村(社区)、各单位基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》，各基层党组织与党员签订了《作风建设责任书》，进一步明确了各项反腐倡廉任务主管领导、主要责任单位、协同责任单位和具体负责人，形成了街道、村(社区)两级联动，有关部门密切配合、群众依法参与的良好职业机制。围绕《廉政准则》，纪工委加强监督管理，促进街道党政领导班子成员切实履行一岗双责，加强对分管部门、驻点村(社区)落实党风廉政建设责任制情况的督促检查。积极推进巡检职业，开展勤廉指数测评，强化对各村(社区)民监会建设情况、阳光村居体系运行情况、廉政风险点防范职业的开展情况以及民主议事等规定的执行情况进行检查，及时发现和解决基层党风廉政建设中存在的难题。
、推进制度完善，切实转变干部职业作风
足基层，着力完善各项建设，全面转变想法觉悟和进步行政效能。深入贯彻落实中央八项规定和省委十项规定、市委十七个一律、区委十项规定要求，纪工委印制了《南京市江宁区xx街道党员干部廉洁自律手册》，发放到全街道党员干部手中，并根据街道党工委《进一步加强作风建设的通知》和牵头负责、统一扎口、限时答复、园街联动等四个职业机制要求进行督查，切实以良好的职业作风和有利的督导机制保障xx科学进步和建设。同时，进一步推进机关效能建设，按照要求完成百人进千企走访任务，积极开展财政所、文体服务中心等七个基层站所评议等活动，让群众给干部打分。下发《在全街道开展反浪费反奢侈专项整治行动的通知》，切实加强财务管理，转变职业作风。强化对工程招标、资金使用等方面的监督与审查，把好三资关，严格按照规定发放工资待遇，尤其是在节日期间进一步规范工程和资金、工资待遇拨付发放等，在村委会换届选举中，积极推进阜东、孟塘等八个村换届审计职业，切实从制度着手预防腐败行为发生。
、强化宣教职业，全面营造廉洁从政良好气氛
照上级要求推进百村巡讲和纠风等各项职业，积极参加区纪委向人民汇报等活动，举办xx街道践行群众路线争当勤廉村官主题宣讲教育大会和孟墓、高庄、青林、xx等四场政风行风热线进社区活动，结合转变职业作风，密切联系群众的相关要求，纪工委利用街道周末课堂时刻，于一一月份举办了xx反四风树品德廉政教育进修课堂，进一步进步依法执政、科学执政的水平，加快干部作风转变。二零xx年九月，xx反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教育基地按时揭牌，纪工委利用一一-一二月两个月时刻，组织区管领导、机关副职以上干部和各村(社区)两委干部约一八零人分九批次到警示教育基地接受廉政教育，切实在想法上敲响警钟，在觉悟上留下烙印，二零xx年全年，教育基地已接待五零多批二零零零多人参观进修，已打造成区级廉政文化教育示范点，另有市检察院、市政协等多家市级单位来xx举办廉政教育现场会，街道纪工委在全区党的建设及文明建设科学进步考核承办市级现场会中加分。二零xx年全年，纪工委对外发表文章一五篇，其中省级二篇，市级一三篇，较好地完成了上级宣教各项职业。
、强化监督检查，推动党员干部管理长效化
合街道重点职业，纪工委开展了五次专项督查职业，重点对机关干部值班、上班情况、公车使用和村(社区)人员在岗情况进行了督查，推动xx党员干部转变作风。纪工委成立了检查组对中秋、国庆期间公车私用、公款违规接待等进行检查，根据区纪委《对狠刹会所中的歪风专项整治行动加强监督检查的通知》要求，要求全体机关干部和村(社区)街管干部均围绕五个一律作出《承诺书》。顺带提一嘴，按照上级要求，扎实开展清理办公用房、清理规
