在孩子面临小升初这一重要阶段时，简历和老师的推荐信就成为了关键影响。这不仅是教育之路的起点，也是家长与孩子共同努力的体现。那么，怎样撰写一份能打动招生老师的小升初简历及老师推荐信呢？让我们一起来看看吧！
一、小升初简历的准备
小升初简历是孩子进入新学校的敲门砖，内容不仅要全面，还需要突出孩子的特点。开门见山说，简历应包含孩子的基本信息，包括姓名、性别、出生日期等。接下来，家长可以简洁明了地列出孩子的兴趣、特长和参与的课外活动。比如，假如孩子擅长音乐，记得写明她会弹钢琴并取得过相关等级证书。同时，别忘了包含一些能体现孩子综合素质的奖项哦。
不过，简历的关键不在于长，而在于精。在保证简历信息完整性的前提下，尽量控制在适中的篇幅，避免让老师感到疲惫。高质量的内容，往往比数量更能打动人心。
二、老师推荐信的重要性
小升初不仅需要简历，老师的推荐信同样扮演着重要角色。这是一封由孩子的班主任或其他老师撰写的信件，其中详细描述了孩子的进修态度、道德品德以及与同学的相处情况。一封诚恳的推荐信，能让招生老师更了解孩子，增加他被录取的机会。
老师的推荐信通常应该包括多少要点：第一，孩子的进修成绩和态度。第二，孩子参与活动的积极性，是否有责任感。第三，教师对于孩子未来进步的期望和建议。如果孩子在某些领域表现特别突出的，最好让老师在推荐信中提及，增强信的说服力。
三、怎样让简历和推荐信更具吸引力
要让你的简历和推荐信脱颖而出，故事性一个重要元素。与其简单罗列孩子的各种成就，不如通过一些小故事来展现。比如，写一写孩子在一次比赛中克服困难的经过，或者是他在班级活动中展现出的领导才能。
加入这样的故事，可以让招生老师产生共鸣，同时也让他们感受到孩子的诚实和努力。切记，简历和推荐信最好保持亲切的口吻，让文字更具温度，能体现孩子诚实的特点。
四、拓展资料
在小升初的经过中，简历与老师的推荐信可以说是孩子的“通行证”。家长要积极参与到这份简历的制作中，确保内容诚实、简洁，并突出孩子的综合素质。同时，老师的推荐信也是不可或缺的一环，它能为孩子加分不少。只要用心准备，相信孩子一定能在小升初的征途中赢得更多的机会！
